دعوت به همکاری با شاخۀ «کسب‌وکار مسئولانه و اجتماعی»
«مدرسه توسعه پایدار» به دنبال جذب حداقل چهار همکار با ویژگی‌های زیر و با دو هدف 1-به کارگیری در پروژه‌های آتی خود در حوزه‌های مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها و کارآفرینی اجتماعی و 2-توانمندسازی فرد مذکور در حوزه‌های اجتماعی مدیریت است:
- ترجیحا دانشجوی کارشناسی ارشد رشته‌های مرتبط با مدیریت -ترجیحا رشته‌های مدیریت کسب‌وکار(MBA)، مدیریت بازرگانی، مدیریت اجرایی، کارآفرینی و یا مهندسی صنایع) یا تازه فارغ‌التحصیل رشته‌های فوق که در ابتدای مسیر شغلی خود است.
- بسیار بسیار علاقه‌مند و دغدغه‌مند نسبت به حوزه‌های اجتماعی مدیریت (نظیر مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها و کارآفرینی اجتماعی و پایداری سازمانی)
- توانمندی خوب در مطالعه متون انگلیسی عمومی
- توانایی نگارش و گزارش‌نویسی خوب به زبان فارسی
- توانمندی تعاملاتی در حد کفایت برای برقراری ارتباط با سازمان‌ها و شرکت‌ها
- علاقه‌مندی به ماموریت و حوزه‌های فعالیتی مدرسه توسعه پایدار (بسیار توصیه می‌کنیم قبل از ارسال درخواست، اینجاها را ببینید: 1-درباره ما و 2-اخبار فعالیت ها)
- توانایی تخصیص حداقل 100 ساعت وقت مفید در ماه به همکاری با ما (ترجیحا تمام‌وقت)
- ترجیحا محدوده سنی 22 تا 35 سال
- ویژگی‌های شخصیتی مرتبط (پرتلاش‌بودن، منظم‌بودن، مسئولیت‌پذیر بودن، اخلاق نیکو! و …)
🔴همکاری با مدرسه توسعه پایدار برای چه کسانی مناسب نیست؟
- ⛔️کسانی که عادت به فعالیت های پشت میزی، تکراری و کم‌زحمت دارند.
- ⛔️کسانی که اهل مطالعه نیستند، و به وقت گذاشتن برای یادگیری و رشد فردی خیلی تمایل ندارند و یا فکر می‌کنند که دیگر بس است و به اندازه کافی با تحصیلات و تجاربشان، یاد گرفته‌اند!
- ⛔️کسانی که به فکر مهاجرت هستند و از همکاری با مدرسه توسعه پایدار دانشگاه شریف، بیشتر به دنبال رزومه‌سازی هستند.
- ⛔️کسانی که دغدغه و تعهدی جدی در خودشان نسبت به پیشرفت و آبادانی ایران عزیزمان احساس نمی‌کنند.
- ⛔️کسانی که فکر می‌کنند نمی‌توانند کاری برای بهبود شرایط جامعه و کشورشان انجام دهند.
- ⛔️کسانی که انتظارات مالی بالایی دارند یا به دنبال درآمدهای متناسب با فعالیت‌های تجاری هستند. واقعیت این است که ما به دلیل نداشتن بودجه دولتی و محدودیت شدید منابع مالی-علی‌رغم میلمان- می‌توانیم پرداختی «کاملا معمولی» به همکارانمان داشته باشیم. بخش مهمی از انگیزه همکاران ما برای فعالیت با مدرسه توسعه پایدار، در دستاوردهای اجتماعی و غیر مادی حاصل از تجربه کاریشان در یک نهاد دانشگاهی-اجتماعی اثرگذار تعریف می‌شود.
برخی وظایف اصلی همکار جدید ما:
- همکاری در امور پژوهشی مرتبط با حوزۀ اجتماعی مدیریت (عملکرد اجتماعی و محیط زیستی بنگاه‌های اقتصادی و سازمان‌ها)
- همکاری در اجرای پروژه‌های مشاوره‌ای و اجرایی مسئولیت اجتماعی شرکت‌ها (CSR) برای سازمان‌ها و شرکت‌ها
- همکاری در ترجمۀ مقالات و راهنماهای انگلیسی مرتبط با CSR و حوزۀ اجتماعی مدیریت
- همکاری در برقراری ارتباط با سازمان‌ها و شرکت‌ها در زمینه ترویج خدمات مشاوره‌ای و پژوهشی مدرسه توسعه پایدار در زمینه مسئولیت اجتماعی سازمان‌ها و کارآفرینی اجتماعی
روش اعلام آمادگی برای همکاری:
🔸 ارسال هر دو 2 فایل زیر به نشانی iransdschool@gmail.com یا شماره 09129458095 در تلگرام (حتما اشاره کنید که برای چه موقعیت شغلی در حال ارسال رزومه هستید)
- 1-رزومه (خلاصۀ سوابق مرتبط شما به همراه شماره تماس)
- 2-یک انگیزه‌نامه (یک تا حداکثر دو صفحه راجع به دلایل مناسب بودن شما برای این موقعیت کاری و نیز چرایی علاقه‌مندی به همکاری با مدرسه توسعه پایدار و هر توضیحی راجع به خودتان و دنیایتان و ارزش‌هایتان که ارتباطی انسانی بین ما و شما-فراتر از رزومه فنی- ایجاد کند)
- ارسال فایل انگیزه‌نامه اجباری نیست؛ ولی با توجه به تقاضاهای زیاد و رقابتی بودن انتخاب همکار جدید ما، شانس شما را برای مورد توجه قرار گرفتن و آشنایی بهتر ما با شما بسیار بالاتر خواهد برد. لذا تلاش کنید که این متن را -هرچند کوتاه- تهیه کنید و برای ما بفرستید.
(توجه کنید که ما تنها به دنبال سوابق کاری و حرفه‌ای نیستیم؛ لذا اگر تجربه فعالیت در سازمان‌های مردم نهاد، گروه‌های دانشجویی و فعالیت‌های داوطلبانۀ مرتبط دارید، حتما در رزومه خود ذکر کنید)
مهلت ارسال درخواست‌ها و چند نکته مهم:
این فراخوان در 8 آذر 1403 منتشر شده است و ما خیلی دوست داریم تا 20 آذر، همکار جدیدمان را انتخاب کرده باشیم؛ چرا که به همکاریشان در دو پروژۀ مرتبط با صنعت خودرو و همچنین صنایع نفت، گاز و پتروشیمی نیاز داریم. لذا ارسال درخواست‌ها بعد از این تاریخ، شانس کمتری برای پذیرش برای پروژه‌های فعلیمان دارند؛ ولی برای پروژه‌های آینده که در راه هستند حتما لحاظ خواهند شد. بنابراین اگر به موقعیت شغلی معرفی‌شده علاقه‌مندید، برای پاسخ به این فراخوان عجله کنید.
توجه داشته باشید که ظرفیت ما برای پذیرش همکار جدید محدود است. از این بابت پیشاپیش عذرخواهی می‌کنیم. (چنانچه علاقه‌مند بودید در صورت عدم پذیرش به خاطر محدودیت ظرفیت، در قالب کارآموزی و به شکل داوطلبانه به ما بپیوندید، برایمان در انگیزه‌نامه بنویسید)
ما بررسی تقاضاها را از ابتدای شروع فراخوان و بلافاصله بعد از دریافت اولین درخواست آغاز می‌کنیم و در صورت انتخاب‌شدن برای مرحلۀ بعدی (مصاحبۀ حضوری/مجازی)، به شما اطلاع خواهیم داد.