دعوت به همکاری در حوزه سیاستگذاری محیط زیست
«مدرسه توسعه پایدار» به دنبال جذب حداقل یک همکار با ویژگی‌های زیر در زمینه‌های مرتبط با سیاستگذاری محیط زیست و مدیریت محیط زیست است. به طور مشخص‌تر ما در کوتاه‌مدت پروژه مهمی در زمینه بهبود «ارزیابی اثرات محیط زیستی» در ایران داریم که علاقه‌مندیم همکارانی با ویژگی‌های زیر در این پروژه همراه ما شوند:
- ترجیحا دانش‌آموخته رشته‌های مرتبط با توسعه پایدار، سیاستگذاری محیط زیست و مدیریت محیط زیست (به شرط وجود دانش عمومی مناسب نسبت به مسائل محیط زیستی کشور و داشتن دید تحلیلی و مدیریتی متناسب، از سایر رشته‌های تحصیلی نیز امکان پذیرش همکار داریم).
- بسیار بسیار علاقه‌مند و دغدغه‌مند نسبت به حل مسائل محیط زیست کشور
- مطلع از فضای عمومی سازمان‌های مردم‌نهاد و فعالین محیط زیستی و مسائل روز کشور در حوزه محیط زیست
- دارای توانمندی تحلیلی و سیاستی در زمینه آسیب‌شناسی و ارائه راه‌کار برای مسائل محیط زیست کشور (توجه کنید که ما به دنبال بحث‌های خیلی تخصصی و فنی حوزه‌های مختلف محیط زیست نیستیم و بیشتر به دنبال مسئله‌شناسی و آسیب‌شناسی از منظر مدیریتی و سیاستی برای مسائل و چالش‌های محیط زیستی کشور عزیزمان هستیم)
- توانمندی تعاملاتی در حد کفایت برای برقراری ارتباط با سازمان‌ها و نیز فعالین محیط زیست
- داشتن حداقل قابل قبولی از توانمندی‌های تسهیل‌گری
- آشنایی خوب با شبکه‌های اجتماعی (واتساپ، اینستاگرام و …) و نرم‌افزارهای word و powerpoint
- توانمندی خیلی عالی در نگارش و گزارش‌نویسی به زبان فارسی
- علاقه‌مندی به ماموریت و حوزه‌های فعالیتی مدرسه توسعه پایدار (بسیار توصیه می‌کنیم قبل از ارسال درخواست، اینجاها را ببینید: 1-درباره ما و 2-اخبار فعالیت‌ها)
- تمایل به همراهی حداقل 18 ماهه با ما در این موقعیت شغلی
- توانایی تخصیص حداقل 80 ساعت وقت مفید در ماه
- ترجیحا محدوده سنی بین 25 تا 40 سال
- ترجیحا دارای سابقه کنش‌گری محیط زیست و یا عضویت در سازمان‌های مردم‌نهاد محیط زیستی (توجه کنید که ما به دنبال فردی با توانمندی‌های توامان پژوهشی و اجرایی هستیم)
🔴همکاری با مدرسه توسعه پایدار برای چه کسانی مناسب نیست؟
- ⛔️کسانی که عادت به فعالیت های پشت میزی، تکراری و کم‌زحمت دارند.
- ⛔️کسانی که اهل مطالعه نیستند، و به وقت گذاشتن برای یادگیری و رشد فردی خیلی تمایل ندارند و یا فکر می‌کنند که دیگر بس است و به اندازه کافی با تحصیلات و تجاربشان، یاد گرفته‌اند!
- ⛔️کسانی که به فکر مهاجرت هستند و از همکاری با مدرسه توسعه پایدار دانشگاه شریف، بیشتر به دنبال رزومه‌سازی هستند.
- ⛔️کسانی که دغدغه و تعهدی جدی در خودشان نسبت به پیشرفت و آبادانی ایران عزیزمان احساس نمی‌کنند.
- ⛔️کسانی که فکر می‌کنند نمی‌توانند کاری برای بهبود شرایط جامعه و کشورشان انجام دهند.
- ⛔️کسانی که انتظارات مالی بالایی دارند یا به دنبال درآمدهای متناسب با فعالیت‌های تجاری هستند. واقعیت این است که ما به دلیل نداشتن بودجه دولتی و محدودیت شدید منابع مالی-علی‌رغم میلمان- می‌توانیم پرداختی «کاملا معمولی» به همکارانمان داشته باشیم. بخش مهمی از انگیزه همکاران ما برای فعالیت با مدرسه توسعه پایدار، در دستاوردهای اجتماعی و غیر مادی حاصل از تجربه کاریشان در یک نهاد دانشگاهی-اجتماعی اثرگذار تعریف می‌شود.
برخی وظایف اصلی همکار جدید ما:
- همکاری در فعالیت‌های ترویجی پویش «بهبود ارزیابی محیط زیست در ایران» و کمک در طراحی و اجرای فعالیت‌های مختلف این پویش نظیر برگزاری نشست، تولید محتوا در فضای مجازی و شبکه‌های اجتماعی، برقراری جلسات با سازمان‌ها و اشخاص مهم این حوزه و …
- همکاری در فعالیت‌های پژوهشی مرتبط با مسئله‌شناسی و ارائه راه‌کار برای بهبود ارزیابی محیط زیستی در ایران
- همکاری در طراحی و اجرای نشست‌های محیط زیستی مدرسه توسعه پایدار پیرامون مسائل و چالش‌های روز محیط زیست کشور
روش اعلام آمادگی برای همکاری:
🔸 ارسال هر دو 2 فایل زیر به نشانی iransdschool@gmail.com یا شماره 09129458095 در واتساپ (حتما اشاره کنید که برای چه موقعیت شغلی در حال ارسال رزومه هستید)
- 1-رزومه (خلاصۀ سوابق مرتبط شما به همراه شماره تماس)
- 2-یک انگیزه‌نامه (یک تا حداکثر دو صفحه راجع به دلایل مناسب بودن شما برای این موقعیت کاری و نیز چرایی علاقه‌مندی به همکاری با مدرسه توسعه پایدار)
- ارسال فایل انگیزه‌نامه اجباری نیست؛ ولی با توجه به تقاضاهای زیاد و رقابتی بودن انتخاب همکار جدید ما، شانس شما را برای مورد توجه قرار گرفتن بسیار بالاتر خواهد برد.
(توجه کنید که ما تنها به دنبال سوابق کاری و حرفه‌ای نیستیم؛ لذا اگر تجربه فعالیت در سازمان‌های مردم نهاد، گروه‌های دانشجویی و فعالیت‌های داوطلبانۀ مرتبط دارید، حتما در رزومه خود ذکر کنید)
مهلت ارسال درخواست‌ها و چند نکته مهم:
این فراخوان در 14 مرداد منتشر شده است و ما خیلی دوست داریم تا پایان مرداد 1401 یا اوایل شهریور، همکار جدیدمان را انتخاب کرده باشیم. لذا ارسال درخواست‌ها بعد از این تاریخ، به احتمال زیاد برای ما خیلی راهگشا نخواهد بود. بنابراین اگر به موقعیت شغلی معرفی‌شده علاقه‌مندید، برای پاسخ به این فراخوان عجله کنید.
توجه داشته باشید که ظرفیت ما برای پذیرش همکار جدید محدود است. از این بابت پیشاپیش عذرخواهی می‌کنیم. (چنانچه علاقه‌مند بودید در صورت عدم پذیرش به خاطر محدودیت ظرفیت، در قالب کارآموزی و به شکل داوطلبانه به ما بپیوندید، برایمان در انگیزه نامه بنویسید)
ما بررسی تقاضاها را از ابتدای شروع فراخوان و بعد از دریافت اولین درخواست آغاز می کنیم و در صورت انتخاب برای مرحله بعدی(مصاحبه حضوری/مجازی)، به شما اطلاع خواهیم داد.